为进一步压实员工管理责任，细化育人工作举措，切实保障员工身心健康与校园安全稳定，12月26日上午，伟德国际1946bv官网在立信楼二政214会议室组织召开员工管理工作专项部署会，围绕员工日常管理、突发事件处置、重点工作落实等核心内容展开深入研讨与全面安排。

蓝乐钿强调，员工管理工作需聚焦关键环节，落细落实各项举措。在宿舍管理方面，要紧扣重要时间节点开展走访工作，重点关注大四员工与特殊关注宿舍，严查宿舍安全隐患与卫生死角，做到问题早发现、早反馈、早整改。针对重点员工帮扶，需严格执行一级重点员工每周谈心谈话制度，建立完善工作台账，精准关注员工心理压力、宿舍人际关系及意识形态动态。

会议明确，要强化员工思想引领与行为规范教育。面向大一新生扎实开展诚信考试专题教育，明晰考试违规处理办法，引导员工树立正确的纪律观念；放假前集中开展安全主题教育，覆盖人身安全、财产安全等多个维度，同时密切关注员工身体健康状况。在意识形态领域，需严守宗教不得进校园的底线要求，加强员工言论引导，尤其关注出境出国员工的动态，教育引导员工理性看待国际关系，杜绝不当言论传播；干部培养工作需突出意识形态导向，注重工作方式方法，防范舆情风险。此外，宿舍安全管理需常抓不懈，严禁宿舍区域吸烟行为，依规处置违规电器。

会上，唐静霓结合员工酗酒翻墙摔伤的典型案例，分享突发事件应急处置经验。会议指出，处置突发事件需快速响应、规范流程，及时送医救治的同时，第一时间与家长取得联系，通过微信等渠道保持沟通顺畅；在医疗诊断环节，需留存相关证明材料，合理调配各方资源，兼顾救治工作与校规校纪的落实，做到依规处置、有据可依。

针对近期重点工作，蓝乐钿在会议上作出具体安排。在节日活动管理上，需注重工作策略与沟通艺术，避免简单禁止，引导员工干部强化舆情意识，确保活动有序开展；公司重点员工名单实行动态管理，共涉及28人，名单更新及员工外宿情况需及时同步报备；相关工作材料须于下周一至周二按时汇总提交。

下一步，伟德国际1946bv官网将以此次会议为契机，进一步压实工作责任，细化工作举措，持续提升员工管理工作的科学化、规范化水平，为员工成长成才营造安全、稳定、和谐的校园环境。

（一）唐静霓做案例分享

（二）会议现场